#458 Führung zum Jahresende: Ein Dankeschön an alle, die diesen Weg mitgegangen sind - Artikel von Niels Brabandt
Führung zum Jahresende: Ein Dankeschön an alle, die diesen Weg mitgegangen sind
Von Niels Brabandt
Das Jahresende ist eine besondere Zeit. Eine Zeit des Innehaltens, des Rückblicks, und, ganz ehrlich, auch eine Zeit, in der viele von uns gedanklich schon halb im nächsten Jahr angekommen sind. Genau deshalb lohnt es sich, gerade jetzt einen Moment stehen zu bleiben.
Wenn Sie diesen Beitrag lesen, hören oder sehen, sind Sie vermutlich gerade nicht mitten im klassischen Arbeitsalltag. Vielleicht sind Sie unterwegs, vielleicht bereits auf dem Heimweg, vielleicht gönnen Sie sich bewusst eine ruhigere Phase. Und genau darum geht es: um das Jahresende, und um das, was wir gemeinsam erreicht haben.
Jahresendgeschäft: Ernstes Thema, augenzwinkernd betrachtet
Das Jahresendgeschäft wird oft als etwas betrachtet, das „noch schnell erledigt werden muss“. Zahlen, Abschlüsse, To-do-Listen, Deadlines. Und ja, all das gehört dazu. Aber Führung bedeutet mehr als operative Hektik.
Gerade zum Jahresende zeigt sich, wie wir führen:
Ob wir Erfolge anerkennen, auch die kleinen
Ob wir innehalten oder einfach nur weitermachen
Ob wir reflektieren oder ausschließlich nach vorne hetzen
Ein wenig Humor hilft dabei enorm. Denn Führung ohne Selbstironie ist selten nachhaltig.
Ein persönlicher Dank und warum er mir wichtig ist
Dieses Jahr möchte ich bewusst Danke sagen. Danke an alle, die meinen Podcast und Videocast begleitet, gehört, kommentiert, geteilt und diskutiert haben. Die Reichweite ist gewachsen, Schritt für Schritt, kontinuierlich, organisch. Wir haben starke Rankings erreicht, inspirierende Gespräche geführt und Diskussionen angestoßen, die weit über einzelne Episoden hinausgingen.
Besonders bemerkenswert: Selbst Professor:innen der Columbia Business School haben sich gemeldet, mit dem Wunsch, Teil dieses Formats zu sein. Etwas, das ich mir vor einigen Jahren so nicht hätte vorstellen können.
Das ist kein persönlicher Erfolg allein, das ist ein gemeinsamer Weg.
Führung findet auch außerhalb von Podcasts statt
Was mich besonders freut, sind nicht nur Klickzahlen oder Rankings. Es sind die Gespräche außerhalb der Formate. Die E-Mails, die LinkedIn-Nachrichten, die Diskussionen nach Live-Sessions. Führung lebt vom Austausch und genau dieser Austausch ist in diesem Jahr intensiver geworden.
Auch die wöchentlichen Live-Sessions haben gezeigt, wie groß das Interesse an echter, reflektierter Führung ist. Teilweise so groß, dass virtuelle Räume schlicht zu klein wurden. Ein schönes „Problem“.
Wertschätzung für diejenigen, die jetzt arbeiten
Während viele innehalten, arbeiten andere weiter. Deshalb gilt mein ausdrücklicher Dank auch all jenen, die gerade in dieser Zeit Verantwortung tragen:
Rettungskräfte
Mitarbeitende im Einzelhandel
Beschäftigte in Gastronomie, Kinos, Cafés und Restaurants
Führung bedeutet auch, diese Arbeit sichtbar zu machen und wertzuschätzen, gerade dann, wenn sie oft als selbstverständlich wahrgenommen wird.
Feiern Sie, was Sie erreicht haben
Ob Sie Weihnachten feiern oder nicht, ob für Sie gerade Jahresende ist oder nicht, nehmen Sie sich Zeit, das Erreichte zu würdigen. Nicht alles muss „größer, schneller, mehr“ sein. Manchmal reicht es, festzustellen: Es war ein gutes Stück Weg.
Und falls Sie zu denen gehören, die zwischen den Jahren noch arbeiten: Vielleicht ist genau das der Moment, Dinge sauber abzuschließen, mental wie organisatorisch.
Ausblick auf 2026, gemeinsam weiterdenken
Das kommende Jahr bringt neue Gespräche, neue Themen, neue Perspektiven. Wenn Sie Impulse haben, Fragen, Herausforderungen oder Themenvorschläge: Ich freue mich darauf. Führung ist kein Monolog, sie ist ein Dialog.
Bis dahin bleibt mir nur, Ihnen eine ruhige, kraftvolle Jahresendzeit zu wünschen. Danke für Ihre Aufmerksamkeit, Ihre Zeit und Ihr Vertrauen.
Auf bald,
Ihr Niels Brabandt
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Mehr zu diesem Thema im dieswöchtigen Podcast und Videocast: mit Niels Brabandt: Videocast / Apple Podcasts / Spotify
Das Transkript zum Podcast und Videocast befindet sich unter diesem Artikel.
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Niels Brabandt ist Experte für Nachhaltige Führung (Sustainable Leadership) mit mehr als 20 Jahren Erfahrungen in Praxis und Wissenschaft.
Niels Brabandt: Professionelles Training/Seminare/Workshops, Speaking/Vorträge, Coaching, Consulting/Beratung, Mentoring, Projekt- & Interim-Management. Event Host, MC, Moderator.
Podcast & Videocast Transkript
Niels Brabandt
Das Jahresende steht an. Wenn Sie das hier jetzt sehen, wenn Sie das jetzt schauen, dann sind Sie wahrscheinlich nicht mehr bei der Arbeit und sind vielleicht gerade auf dem Weg zur Arbeit oder sind bereits auf dem Weg nach Hause. Auf jeden Fall sind Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit irgendwo, wo Sie jetzt gerade eventuell nicht Als Hauptgedanken Was ist eigentlich mit Jahresendgeschäft? Und genau darüber wollen wir uns aber heute unterhalten, das Jahresendgeschäft. Und eins ist hierbei besonders wenn wir uns jetzt unterhalten über das Jahresendgeschäft, dann gibt es ganz gewisse Dinge, die von zentraler Bedeutung sind. Und ich weiß, einige werden jetzt denken, Brabant muss Das echt sein, 24.12. Wo die Folge hier online geht, musst du jetzt über Jahresendgeschäft sprechen.
Ist es wirklich? Ja, ist es absolut. Das Jahresendgeschäft ist von zentraler Bedeutung und eins ist vor allen Dingen von zentraler Bedeutung, das möchte ich hier sehr klar rausstellen, nämlich, und das ist der absolut wichtigste Punkt hierbei, nämlich dass ich es echt großartig finde, dass Sie wirklich glauben, dass ich am 24. Dezember hier eine Folge zum Thema Jahresendgeschäft mache. Es ist nicht ganz so. Es ist nicht ganz so, wie jetzt die sehen, die mir hier auf YouTube zuschauen, die sehen das Bild bereits.
Wir haben den 24.12. Wenn Sie diese Folge jetzt hören, wenn das Ganze online geht, das heißt in Großbritannien ist noch nicht Weihnachten, in London ist es noch nicht, aber in den meisten oder in anderen Teilen ist bereits am 24. Dezember der Heilige Abend, Weihnachten dann am 25. Dezember. Erstmal möchte ich mich, und das möchte ich vor allen Dingen dieses Jahr tun, mich bei allen bedanken, die mich hier auf dem Weg des Podcast unterstützt haben. Wir haben wieder sehr hohe Rankings abgeräumt, wir haben tolle Leute interviewt, es haben mich nachher sogar Professoren der Columbia Business School angeschrieben, ob die hier auf den Podcast gehören. Hätte ich mir vor fünf Jahren niemals träumen lassen können, dass so was jemals passiert.
Wir haben ja sogar schon tolle Interviews fürs nächste Jahr geplant. Vor allen Dingen aber ist wichtig die Unterstützung, die ich hier bekommen habe, die Diskussion, die wir außerhalb des Podcasts, des Videocasts gemacht haben, der schrittweise, aber immer fortschreitende Wachstumspunkt, den wir auch auf YouTube mittlerweile haben, Schritt für Schritt auch dafür auf jeden Fall bedanke ich mich sehr. Ganz entscheidend ist aber wirklich dass wir hier einen Punkt haben, der jetzt fortgeführt wird, den wir aber jetzt feiern können. Und diesen können Sie feiern. Wenn Sie jetzt Weihnachten feiern, Sie nicht, was natürlich auch völlig in Ordnung ist, dann wünsche ich Ihnen auf jeden Fall ein wunderschönes Jahresende. Sie werden jetzt sagen aber manche Menschen haben doch jetzt gar nicht Jahresende. Wir haben ja nicht nur einen Kalender. Stimmt. Wenn Sie jetzt nicht Jahresende haben, dann wünsche ich Ihnen, sofern Sie gerade zum Beispiel in Europa sind, eine ruhigere Zeit, denn viele werden das jetzt entsprechend so begehen, das ruhiger angehen und eine Zeit, um nachzudenken, eine Zeit, um mit Freunden, Bekannten, Verwandten, vielleicht Familie entsprechend sich auch zu treffen, eine Zeit auszuspannen, eine Zeit zu schauen, was ist eigentlich das, was ich erst nächstes Jahr möchte.
Auf jeden Fall ist eins Feiern Sie das Erreichte, feiern Sie noch die kleinsten Erfolge, Feiern Sie alles, was Sie jetzt feiern möchten, denn es ist wirklich wichtig, dass Sie jetzt auch mal alles, was jetzt hier kommt, das ist alles jetzt fürs nächste Jahr. Oder vielleicht wenn Sie Mensch, nach Weihnachten muss ich doch noch mal arbeiten, dann haben Sie vielleicht noch mal die Möglichkeit, in den letzten Tagen zu regeln. Vor allen Dingen möchte ich mich aber auch bedanken bei allen Menschen, die jetzt in dieser Zeit hier arbeiten. Das sind vor allen Dingen Rettungskräfte, das sind aber auch Menschen in Supermärkten, Menschen in Kinos, Menschen in Cafés und Restaurants.
Vielen Dank dafür. Auch ich gehöre zu den Leuten, aber bei mir ist es ein bisschen anders. Ich bin selbstständig, ich habe keine Familie und als Single hat man da ein bisschen Möglichkeiten, zauberhafte Dinge wie Buchhaltung mal zu erledigen, aber darüber möchte ich jetzt nicht reden. Von daher, ich wünsche allen hier ein frohes Weihnachtsfest, eine tolle Zeit zum Jahresende. Ich freue mich sehr auf das Jahr 2026 wenn sie jetzt Mensch, ich habe da ein paar Themen, die möchte ich gerne besprechen, dann gerne mir die Themenvorschläge schicken. Es gilt auch Sie können mich jederzeit entsprechend erreichen, Sie können mich jederzeit entsprechend hier auch dann Also wichtig ist weiterhin, Sie können videos liken auf YouTube, Sie können die Kanäle abonnieren, kommentieren, lassen Sie gerne fünf Sterne da. Schauen Sie sich unsere Führungstipps auf den YouTube Shorts an, da kommen noch viel mehr nächstes Jahr Apple Podcast, Spotify, auf meiner Webseite nbnetworks Bit, schreiben Sie mir gerne E Mails an NB Networks Com und schlagen Sie gerne auch Themen vor fürs nächste Jahr.
Und wenn Sie jetzt sagen, die Live Sessions interessieren Sie ganz besonders Expert NB Networks Com, da können Sie das Ganze dann auch einmal mit der Woche, einmal in der Woche kriegen Sie meinen Leadership Blätter, der wächst auch stetig und da begeben wir die Live Sessions bekannt an. Wir gerade letzte Woche wieder eine sehr gute, zum ersten Mal eine, wo wir entgegen aller Erwartungen hatten wir noch nie den Raum dann tatsächlich auch voll hatten, dass einige gar nicht mehr rein kamen, weil einige haben mich jetzt angeschrieben, sie kamen nicht mehr rein. Stimmt in den raum passten 100 einer bin tatsächlich ich und wir waren dann tatsächlich drüber, weil einige sich wirklich mit ganzen Firmen da eingeloggt hatten. Das hatten wir bisher auch noch nicht. Also von daher auch dafür vielen Dank und natürlich gerne auf Social Media vernetzen, LinkedIn gerne dort vernetzen, über Instagram mir folgen, Facebook mich liken oder auf YouTube entsprechend folgen. Das Wichtigste ist aber vor allen Dingen eins, dass Sie jetzt auch sagen, jetzt ist Weihnachten und dann werden Sie das hoffentlich auch entsprechend weihnachtlich begehen, denn zum Ende dieses Podcasts und zum Ende dieses Videos Casts bleibt mir wie immer nur noch eins zu sagen nä ich wünsche Ihnen in diesem Fall zwei Sachen zu sagen. Ich wünsche Ihnen eine zauberhafte Weihnachtszeit, eine tolle Jahresendzeit und wie immer vielen Dank für Ihre Zeit auf bald.